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人事制度構築ご支援の進め方
6ヶ月～1年程度かけて、人事制度構築をご支援いたします。期間は、組織規模、職種や事業所の数によって異なります。
オーダーメイド型の場合、月に2回～3回程度訪問し、2時間～3時間程度のプロジェクトミーティングにより検討を行っていきます。各ミーティングの事前に弊社にて、お客様の状況を踏まえながら、検討事項及びマニュアルのたたき台を作成します。顧問型の場合、お客様内で検討される人事制度構築プロジェクトにアドバイザーとして参加し、客観的・専門的な観点でコメントさせていただきます。
プロジェクトの進捗については、適宜、経営陣にご報告させていただきます。また、制度導入前には、社員説明会や管理者研修の講師も務めます。
人事制度構築スケジュール（オーダーメイド型の場合）
※各実施項目名にマウスを重ねると、詳しい実施内容をご覧いただけます。
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