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組織・人事コンサルティングの流れ

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荒れ狂うマラリバーに、勇敢に飛び込む若雄
摄影：Paul Banton

  • 公平性や客観性のある人事の仕組みは大切ですが、中小組織においてはそれだけでなく、経営者のビジョンを具現化することが必要不可欠です。
  • 組織・人事に関する方針策定から人事制度の導入・運用までを整合性をとった形でご支援します。
    導入定着をスムーズに進めるためのご支援も行います。

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