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社内インストラクター養成研修
2010/11/13
長引く経済低迷、そして環境変化の激しい中、社員の人材育成に関して、基礎的研修や社内独自の専門研修等については、社内で実施するケースが増えています。
しかし、「できる」ことと、より良く「教える」ことには、大きな違いがあります。
そこで、弊社では、「社内インストラクター養成研修」をご提供しております。
基本的なプログラムは、次のとおり2日間で構成しています。
1.人材開発概論
・人材開発を取り巻く環境変化
・教育研修体系
2.論理思考
・論理思考とは
・演繹法・帰納法
・MECE、ロジックツリー、ピラミッドストラクチャー
・演習
3.プレゼンテーション
・プレゼンテーションとは
・目的・対象・場所の分析
・プレゼンテーションの構成
・インストラクション技法
4.レッスン計画作成
・ レッスン計画とは
・レッスン計画作成
5.インストラクション実習
・インストラクション準備
・インストラクション実習(ビデオ撮影)
・相互フィードバック
6.総括
上記のとおり、インストラクターに求められる研修プログラムや資料作成のための「論理的思考」、インストラクションのための「プレゼンテーション技法」「研修の場づくり」などの基本理論を学習した上で、受講者の課題に基づくレッスンプラン作成、インストラクション実習を通して、実践的なスキルを習得します。
インストラクター技術をマスターして、より充実した社内教育を実施しませんか。