中小企業における人材育成の考え方・進め方【鹿児島教室】2022年9月2日(金)講師予定【終了しました】
少子高齢化、働き方改革、新型コロナウイルスの感染拡大等によって、ワークライフバランスを重視した働き方の広がりや在宅勤務の増加といったように、人材を取り巻く環境は大きく変化しています。また、社員一人ひとりが担う役割が大きい中小企業では、「人財」はまさに貴重な財産であり、社員の成長が将来の業績に大きく影響します。そのため、現場の第一線で働く「人」が目標を達成する上で求められる能力を習得するとともに、会社としての社員教育にも計画的に取り組むことが非常に重要です。
この研修では、中小企業が限られた人財を”戦力”に育てるための視点や手法を理解し、強い組織をつくり上げるための人材育成の進め方について学んでいきます。
研修日程
- 2022年9月2日(金曜)
- 研修期間(時間)
- 1日(6時間)
- 受講料
- 16,000円
- 定員
- 30名
- 対象
- 経営者, 経営幹部
後継者
・自社の人材育成を考えたい方
・場当たり的ではない、計画的な人材育成を検討したい方
主催・お問合せ
中小企業大学校 人吉校
https://www.smrj.go.jp/institute/hitoyoshi/training/sme/2022/pcgpup0000003qk0.html