2020年6月の研修・セミナー
2020年6月には、以下の研修・セミナーを実施致しました。
| 項 | 時間 | 都道府県 | 対象者 | 研修名 |
| 4 | 7時間×2日間 | 茨城県 | 管理職 | 評価者目標レビュー研修 (個別研修) |
| 3 | 3時間 | 茨城県 | 管理職 | 新任評価者研修 |
| 2 | 3時間 | 茨城県 | 新規採用職員 | 人事評価制度研修 |
| 1 | 6.5時間 | 熊本県 | 新任管理職 | 新任管理職研修 |
2020年6月には、以下の研修・セミナーを実施致しました。
| 項 | 時間 | 都道府県 | 対象者 | 研修名 |
| 4 | 7時間×2日間 | 茨城県 | 管理職 | 評価者目標レビュー研修 (個別研修) |
| 3 | 3時間 | 茨城県 | 管理職 | 新任評価者研修 |
| 2 | 3時間 | 茨城県 | 新規採用職員 | 人事評価制度研修 |
| 1 | 6.5時間 | 熊本県 | 新任管理職 | 新任管理職研修 |

監査法人トーマツのマネジメントコンサルティング部、およびグループ会社のトーマツコンサルティング株式会社で、組織・人事コンサルティングのプロジェクトマネージャーとして在籍。2005年9月に、有限会社ヒサエダコンサルティングを立ち上げ、代表取締役に就任。これまで、多数の企業・公的機関・医療機関に対して、組織・人事制度(組織・人事戦略立案、キャリアパス制度、人事評価制度、給与・賞与制度、退職金制度、採用など)のコンサルティング支援を経験している。また、学校法人産業能率大学の契約講師として、全国の企業・地方自治体の管理職研修・人事評価者研修を多数実施している。2009年度より、中小企業基盤整備機構・中小企業大学校の契約講師も務める。九州大学大学院(MBA)修了、「組織論」を中心に研究。