・中小企業における人材育成の重要性と考え方について学びます。
・自社の経営方針を基に教育体系を踏まえた人材育成までの繋がりをイメージしながら理解していただきます。
・自社を取り巻く経営環境の変化を踏まえた人材育成プランの策定手順を検討します。
本研修は、中小企業大学校広島校・山口市・山口商工会議所・山口県央商工会・徳地商工会の共催にて開催します。
お申込み先：
https://www.smrj.go.jp/institute/hiroshima/training/sme/2023/ve2jp70000005pcn.html
以上
～ 自分の長所を活かしながら部下力を発揮する！！ ～ 部下力・フォロワーシップ研修
☆アニメーション動画による事前課題付き☆
形式：Eラーニング
日時：2023年6月21日（水）13:30～17:30
対象者：若手社員～中堅社員
◇こんな方におすすめ！
・リーダーとしてフォロワーシップを学び活用したい 方
・上司・周囲を巻き込み支援する部下力を磨きたい方
◇学べること・身につくこと
・ チームの成果を最大限にするため、上司・他メンバーの弱点や盲点をフォローし、働きかけて支援する力を学びます
◇研修のねらいやゴール
・フォロワーの役割・リーダーとの関係性と相乗効果を理解し、チームや組織の成果を最大化するために、能動的・自律的に考えて行動できることを目指します
お問合わせ
info@hisaedaconsulting.com
～ バラつきの少ない公平な評価運用を目指す ～ 人事評価者研修
☆アニメーション動画による事前課題あり☆
形式：Eラーニング
日時：2023年6月14日（水）13:30～17:30 4時間
対象：管理職・管理職候補
◇こんな方におすすめ！
・人事評価の基本や知識・スキルを習得したい方
・部下の人材育成や動機づけを図る育成面談をしたい方
◇学べること・身につくこと
・ ケーススタディを通して考課者の心構えと考課スキルを習得
・被考課者が納得できる面談の進め方
◇研修のねらいやゴール
・ 人事考課の基本知識や手順を理解し、職場マネジメントや人材育成に結び付く人事評価のあり方を考え、考課者としてのスキルを習得します
お問合わせ先
info@hisaedaconsulting.com