■概要
名プレーヤーが名リーダーとは限りません。本研修では、リーダーの役割と責任、マネジメント、コミュニケーションの基本的な考え方・見方・スキル等を習得し、部下を動機づけ、職場を活性化していくためのノウハウを蓄積できるようご指導させていただきます。
■研修の特徴
本研修は、環境変化の著しい昨今、リーダーとしての役割を再認識し、職場の問題解決及び目標達成のために、職場の中心となって活躍していただくためのマネジメントのあり方を学習します。
■日程
2011年1月19日（水） 9：30～17：00 【1日間】
■主な対象
新任管理職、中間管理職、現場リーダーの皆様
■場所（申込先）
株式会社ビジネスリファイン
〒810-0074 福岡市中央区大手門 1-1-12
大手門パインビル3F
TEL 092-734-1030
■受講料
24,150円（消費税・テキスト含む）
以上
最近、企業からのお問い合わせに、企業業績がまだまだ厳しい中、社員の意識を高めて、企業にも社員にとっても働きやすい社内環境をどう整備していくべきか、といった声を多くいただきます。
今回のセミナーでは、本来、企業組織や人事に求められる経営理念の具現化や目標達成の実現、組織の活性化といった当初の狙いを達成するための具体施策についてご提案したいと考えております。
企業業績の低迷、雇用形態や就業価値の多様化、少子高齢化など、中小企業を取り巻く組織・人事は新たな局面を迎えています。社員を育て、活かすための当社らしい組織・人事の取組みについて、具体例を交えて、その考え方やポイントについて、わかりやすくご紹介いたします。
【講演内容】
１．組織・人事を取り巻く環境変化
２．社員を育て、活かすための組織・人事の取組み事例
３．組織活性化のためのポイント
４．質疑応答
【日程】
2011年1月15日（土）14：30~16：30
【主催】
宮崎県 平成22年度 みやざき次世代経営者育成支援事業
【会場】
宮崎JA・AZMホール 宮崎市霧島1-1-1
【詳しいお問い合わせはこちら】
エキスパート・リンク株式会社（受託事業者） 担当：山元 宮崎市広島1-12-17 宇田第一ビル3階 0985-24-3533
以上