2019年7月 のアーカイブ

「人材育成の考え方・進め方」in 中小企業大学校・人吉校 2019年9月18日(水曜)~2019年9月20日(金曜)【終了しました】

2019年7月17日 水曜日

■研修のねらい

社員ひとりひとりの担う役割が大きい中小企業では、社員の成長が将来の業績に大きく影響するため、現場の第一線で働く「人」が目標を達成する上で求められる能力を習得すると共に、会社としての社員教育にも計画的に取り組むことが重要となります。
この研修では、中小企業が限られた人材を “戦力” に育てるための視点や手法を理解し、強い組織を作り上げるための人材育成の進め方について演習や事例を交えて学んだ上で、自社の人材育成計画の立案に取り組みます。

■日時

2019年9月18日(水曜)~2019年9月20日(金曜)

■対象

経営幹部, 管理者
人事部門の責任者・管理者、リーダーの方
人材育成の基本を学びたい方
自社・自部門の社員教育を見直したい方
自社・自部門の教育プログラムを作成・管理する担当者の方

■会場

中小企業大学校・人吉校

■詳細・お申込みは、こちらよりお願いいたします。

http://www.smrj.go.jp/institute/hitoyoshi/training/sme/2019/frr94k00000621r6.html

以上

2019年6月 実施の研修・セミナー実

2019年7月1日 月曜日

2019年6月には、次の研修・セミナー実績講師を務めさせて頂きました。

時間 都道府県 対象者 研修名
 ① 3時間 福岡県 一般社員 グローバルリーダーカードを用いた行動規範策定ワークショップ
 ② 6.5時間 茨城県 若手選抜職員 政策形成実践研究①
 ③ 10時間
(2日間)
長崎県 長崎県下の入職4~6年目
の市町職員
職員研修第Ⅰ部
 ④ 2時間 福岡県 管理職 人事評価者研修

以上