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『グローバルリーダー育成セミナー』2019年 9月24日(火)13:30~16:30 講師予定

グローバルリーダー育成セミナー  外国人材と協働し、組織の生産性や活力を高める

 

【概要】

グローバル競争の激化やデジタル化の進展により、我が国企業は、急速かつ激しい変化にさらされています。さらに、急速な少子高齢化の進展により、人手不足が一層深刻化しています。このような社会経済環境が大きく変化する中で、本年(2019年)4月に施行された、改正出入国管理法(入管法)では、就労を目的とした新たな在留資格が設けられ、労働力不足を補う目的で様々な職種の外国人材と一緒に仕事をすることが、ごく普通の状況となってきます。また、資源が限られる我が国が今後も世界の舞台で活躍するためには、より付加価値の高い製品やサービスを海外に向けて提供・発信していくことが重要となっています。

そこで、本研究会では演習やグループディスカッションを通じて、グローバル・リーダーの養成を図ります。

【セミナーのねらい】

  • ●日本における外国人材の状況を理解し、グローバルリーダーカードを用いて、外国人材と一緒に仕事をする上で、自身が既に身に着けている項目を明らかにするとともに、今後身に付けるべき項目を明らかにします。
  • ●今後、自組織のグローバル化を進めるにあたって、社員に求めるオリジナルのグローバル行動基準を検討、策定します。

【プログラム】

1日本における外国人材の動向

①高度外国人材とは

②特定技能外国人材とは

2.グローバルリーダーとは

①グローバルリーダーとは

②グローバルリーダーに求められる5つの要素

③グローバルリーダーカードを用いた自己診断

3.自組織におけるグローバルリーダーの育成

①自組織の組織風土分析

②自組織におけるグローバル化の分析

③自組織におけるグローバルリーダー

④行動基準の策定

 

【会場】

西鉄祇園ビル 11階会議室 福岡市博多区御供所町1-1

【お問合せ先】

info@hisaedaconsulting.com

 

 

 

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